

1ER RÉSEAU D’AGENCES IMMOBILIÈRES AU MONDE
7 620 collaborateurs
960 agences

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Rejoindre CENTURY 21
Présentation
CENTURY 21 est un réseau historique implanté en France depuis 1987. Il ne cesse de s'agrandir et couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier, tels que la transaction, la gestion, la location, le syndic de copropriété et l'immobilier commerce et entreprise. Au siège, nous sommes plus de 110 salariés dont les missions principales consistent à accompagner le développement du réseau et des agences exerçant sous l'enseigne, afin d'offrir à leurs clients un service d'exception.

Domaines d'activités
- Administration de biens
- Commerce
- Immobilier
Les Chiffres-clés CENTURY 21
507 MILLIONS D'EUROS de volume d'affaires
936 Agences
7 620 collaborateurs
1987 année de création
LISSES Siège Social
57% FEMMES 43% HOMMES Parité - Siège
57% FEMMES 43% HOMMES Parité - Siège
LISSES Siège Social
507 MILLIONS D'EUROS de Volume d'affaires
936 Agences
7 620 collaborateurs
1987 année de création

CE QUE NOUS CHERCHONS
Nous recherchons avant tout des personnalités qui savent maitriser l'équilibre entre la bienveillance et l'exigence : empathie, soutien, écoute active, respect et patience, et également rigueur, détermination, clarté et responsabilité.

Pourquoi rejoindre CENTURY 21
- Vie d'équipe très active et cadre de travail agréable
- CSE impliqué
- 2,5 millions de projets immobiliers réussis en 36 ans
- Le réseau le plus connu : 86% de notoriété (IFOP 2023)
« Il y a peu de métiers qui vous offriront cette palette ; le plaisir, le temps, l'argent, l'image et l'esprit d'équipe. »
Charles MARINAKIS
Président CENTURY 21
Nos trophées
Nous sommes fiers de ces récompenses, preuves de notre engagement pour nos clients et collaborateurs.



Engagés pour nos collaborateurs
- Culture d'entreprise forte : engagement à créer un environnement bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.
- Ancienneté moyenne de 10 ans : signe de la confiance et de la satisfaction de nos équipes.
- Rémunération juste : garantie d'une rémunération équitable et transparente.
- Promotion des talents : encouragement de la progression de chacun

Nos actions RSE
Nos actions RSE incluent un engagement fort envers l'environnement, notamment avec notre objectif "zéro papier". Nous avons mis en place des processus entièrement dématérialisés pour minimiser notre impact écologique et promouvoir des pratiques durables au sein de l'entreprise.
Où nous trouver ?