Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Rejoignez une équipe où la paie est un véritable métier d'expertise !
Vous êtes passionné(e) par la paie, aimez manager, relever des défis et faire évoluer les organisations ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique tout en garantissant la qualité d'un processus stratégique ? Alors ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) à la Directrice du service Paie, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 collaborateurs et assurez le pilotage opérationnel de la paie de 2 300 salariés
Vos missions
En véritable chef d'orchestre, vous :
- Encadrez, animez et accompagnez une équipe de 8 gestionnaires paie afin de développer leurs compétences et garantir leur performance.
- Garantissez la fiabilité et la conformité des paies dans le respect de la réglementation sociale, de la convention collective et des délais.
- Apportez votre expertise sur les situations complexes et accompagnez les gestionnaires dans la résolution des problématiques techniques.
- Êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance, etc.) et pilotez les échanges avec les partenaires externes.
- Organisez et planifiez l'activité du service afin d'assurer une répartition efficace de la charge de travail.
- Analysez les pratiques existantes et proposez des améliorations pour optimiser les processus, sécuriser les traitements et gagner en efficacité.
- Accompagnez les projets d'évolution du service et participez activement à la conduite du changement.
- Réalisez une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques.
